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Introdução

Todos querem liberdade. No grupo pequeno, há quatro liberdades a serem compartilhadas.

1. A liberdade da confiança.

Assim, ficamos livres do medo. Estou livre para confiar em você quando abandono o medo de ficar desmascarado por você.

2. A liberdade da união.

Não tenho que fazer a coisa sozinho, porque não consigo. Posso me unir a você em Cristo. A união ocorre quando o grupo começa a se tornar uma comunidade.

3. A liberdade da participação.

Ninguém é “líder” no grupo. Todos são responsáveis pelo que acontece no grupo. Você precisa fazer a sua parte. Ninguém é competente o suficiente para ver e entender toda a dinâmica do encontro.

4. A liberdade do fracasso.

Não queremos falhar, mas irá acontecer, pois somos seres humanos. Se temos a liberdade de falhar, isso significa que não será uma vergonha compartilhar estes momentos, de maneira apropriada, com o grupo.

Conclusão

1. O exercício dessas liberdades começa com os obreiros do grupo: professor, ajudante, etc.

2. Pelo nosso exemplo, tranqüildade e liberdade, os outros seguirão e possuirão estas qualidades.

[Pontos baseados em Growth through groups, de W. Clemmons e H. Hester, pág. 111.]